[填空题]

提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与()的匹配”。

参考答案与解析:

相关试题

提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。

[判断题] 提到价值观与工作匹配,通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。

    [单选题]从()看,企业价值观由职工个人价值观,群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度

  • 查看答案
  • 医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。

    [填空题] 医院价值观由()价值观和()价值观两部分所构成。

  • 查看答案
  • 面试问答,要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性,即()

    [填空题] 面试问答,要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性,即()匹配。

  • 查看答案
  • 在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括():①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利价值观。

    [单选题]在西方企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变。典型的企业价值观包括():①最大利润价值观;②经营管理价值观;③功利主义价值观;④企业社会互利

  • 查看答案
  • 价值观

    [名词解释] 价值观

  • 查看答案
  • 基于价值观的领导理论中,领导价值观属()。

    [单选题]基于价值观的领导理论中,领导价值观属()。A . 种子要素B . 基本要素C . 衍生要素D . 强化要素

  • 查看答案
  • 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。

    [单选题]米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。A.过程B.手段C.方法D.工具

  • 查看答案
  • 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。

    [单选题]米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和( )价值观。A.过程B.手段C.方法D.工具

  • 查看答案
  • 米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。

    [单选题]米尔顿·罗可奇提出两种价值观类型:终极价值观和()价值观。A.过程B.手段C.方法D.工具

  • 查看答案