面试问答，要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性，即（）匹配。

[填空题] 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与（）的匹配”。

[判断题] 提到价值观与工作匹配，通常我们指的是“个人价值观与企业文化的匹配”。A . 正确B . 错误

[单选题]下列不属于与职业价值观形成相关的知识与技能的是（）A . 服务和诊疗的态度B . 医疗管理C . 价值观D . 职业责任感

[填空题] 体育与健康知识、技能、经验、活动方式与方法、情感和价值观等方面的因素属于（）体育课程资源。

[单选题]“三维目标”是指知识与技能、（）和情感、态度与价值观。A . 理解与掌握B . 过程与方法C . 科学与探究D . 继承与发展

[判断题] 价值观对人们职业和岗位的选择影响不大。A . 正确B . 错误

[判断题] 知识观包括知识本质观和知识价值观。A . 正确B . 错误

[填空题] 一定的时间顺序，分模块强调求职者的专业知识、职业技能、职业经验等方面与职位的匹配程度，这属于比较常见的（）简历。

181.求职者在面试中，可以主动询问考官的个人信息及职业规划，以拉近情感距离。181.求职者在面试中，可以主动询问考官的个人信息及职业规划，以拉近情感距离。

()是指个人对职业的认识、态度、价值观和职业理想等。A. 职业技能B. 职业素养C. 职业规划D. 职业意识