绩效指标可以理解为是对绩效项目的（）和细化。

[判断题] 绩效指标是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。A . 正确B . 错误

[单选题]绩效考核中，()是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。A . 绩效考核内容B . 绩效考核指标C . 绩效考核标准D . 绩效考核评价

[多选题]能源绩效参数可理解为：（)A.介质的温度B.尾气C0含量C.单位产品能耗范围D.蒸气压力

[多选题]能源绩效参数可理解为:()。A.介质的温度B.尾气CO含量C.单位产品能耗范围D.蒸气压力

[判断题] 供应链绩效测度指标可以理解为能为自身带来当前和长远的更多利益、降低自己的总成本、为客户带来更多的效益的所有因素。（）A . 正确B . 错误

[多选题]绩效考核指标是对员工绩效（　）进行考核与评价的项目。A.态度B.行为C.情感D.能力E.业绩

[单选题]属于能力考评项目的绩效考评指标有（ ）。A．经验阅历B．知识C．技能熟练程度D．判断力E．责任感

[单选题]下列绩效考评指标中，属于能力考评项目的有（ ）。A．责任感B．判断力C．企划力D．积极性E．创新能力

[判断题] 进行绩效管理的培训，可以增进员工和主管人员对绩效管理的了解和理解，消除误解和抵触情绪。（）A . 正确B . 错误

[多选题]以下审计项目可被选择为绩效审计项目的是（）。A.预计审计效果大B.资金规模小C.管理风险小D.影响力大E.可操作性强