（）是按照人适其事、事宜其人的原则的。

[单选题]应遵循人适其事、事宜其人的原则。A．个体差异B．工作差异C．环境差异D．人岗匹配

[单选题]人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用()测评。A．选拔性B．诊断性C．配置性D．开发性

[单选题]人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个体的人力资源就能主动发挥作用，创造出高水平的绩效，因此，在人事配置中经常需要运用（）测评。A . 选拔性B . 诊断性C . 配置性D . 开发性

[单选题]按照人格特征与职业围素匹配理论，胆汁质的人适台从事（）。A . 社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作B . 有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作C . 持久细致的工作，如技术员、检查员D . 反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

[单选题]按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是A．动态原则B．动力原则C．行为原则D．弹性原则E．能级原则

[问答题] 什么是“适地适树”原则？

[单选题]按照人类基本需要层次论原则排列护理计划的优先顺序，正确的是A.水、电解质平衡、感官刺激、发挥自我潜能、受到赞扬、友情B.氧和循环、活动和锻炼、免受伤害

[单选题]有价证券的销毁工作比照人民币销毁办法按照（）的原则办理A .谁保管、谁销毁B .谁兑付、谁销毁C .谁发行、谁销毁D .谁发行、谁销毁

[单选题]以下按照人才专长将人才分类的是()A．临床护理专家B．优秀人才C．外显人才D．普通人才E．杰出人才

[单选题]（）《后水浒传》中杨么在历史上实有其人其事，最后被谁镇压？A . 曹彬B . 狄青C . 韩世忠D . 岳飞