决定绩效考评周期最主要的因素是（）。

[试题]绩效考评信度和绩效考评效度的概念，影响考绩的主要因素有哪些？

[单选题]绩效考评最主要的作用是作为（）环节的决策依据。A.职位变动与解雇B.人员调配C.培训与开发D.薪酬福利

[多选题]绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有()A.有利于企业绩效管理制度健全与完善B.有助于指引员工行为朝正确方向转变C.有助于改善组织的内部管理

[多选题]团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。A.和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰B.部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程C.和团队绩

[单选题]在下列选项中，决定笠帽碳化塔使用周期的最主要的因素是（）。A .笠帽锯齿数量B .笠帽位置C .笠帽数量D .笠帽开孔率

[单选题]绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。A .劳动合同B .绩效指标C .绩效协议D . D.绩效契约

[多选题]从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（  ）A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考

[多选题]绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。A.不规范B.不简洁C.不清楚D.不全面E.不明确

[多选题] 在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括（）。A . 考评标准的信度问题B . 绩效考评中的效度问题C . 考评方法问题D . 考评的反馈制度E . 以上说法都不对

[多选题] 绩效考评的内容主要包括（）。A . 德B . 能C . 权D . 勤E . 绩