简述建立职业记录及职业公告的制度、帮助员工设计职业生涯的规划方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。

[问答题] 如何帮助员工设计职业生涯的规划方案？

职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。()A. 对B. 错

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯A. 正确B. 错误

[单选题]做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。A . 确定职业志向B . 分析自身条件和职业环境C . 确定职业生涯目标D . 制定行动计划与措施

40.判断题 职业生涯规划包括组织职业生涯规划和个人职业生涯规划。A. 错B. 对

[多选题] 通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。A . 人生目标选择不当B . 生涯通道设计不当C . 生涯规划不够周密D . 培训不足E . 生涯发展设计不当

[多选题]通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（）。A.人生目标选择不当B.生涯通道设计不当C.生涯规划不够周密D.培训不足E.目前

[问答题] 什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？