通过职业生涯面谈，可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有（）。

A.人生目标选择不当

B.生涯通道设计不当

C.生涯规划不够周密

D.培训不足

E.目前能力与生涯目标之间的差距