在组织外部冲突的语境下，冲突对象指向的是（）。

[单选题]在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A．非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C．组织成员个人之间的冲突D．非正式组织与正式组织之间的冲突

[单选题]组织外部冲突主要有( )。①组织与组织之间的冲突；②组织与上级之间的冲突；③组织与社区之间的冲突；④组织与公众之间的冲突；A．①②③B．②③④C．①③④D．①②④

[单选题]组织外部冲突主要有( )。A．非正式组织之间的冲突B．非正式组织与正式组织之间的冲突C．组织与组织之间的冲突D．组织与社区之间的冲突E．组织与公众之间的冲突

[多选题]组织外部的冲突主要有（　　）。A.非正式组织和正式组织的冲突B.组织和组织成员的冲突C.组织和组织之间的冲突D.组织和社区之间的冲突E.组织和公众之间

[单选题]冲突管理团队中的组织外部人员应该是（）。A.劳动争议协调委员会人员B.劳动行政部门人员C.冲突管理领域专家D.人力资源管理专家

[单选题]属于根据影响划分冲突类型的是A．目标冲突B．人际冲突C．建设性冲突D．组织间冲突E．程序冲突

[单选题]科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为（）。A . 现实性冲突B . 非现实性冲突C . 个体性冲突D . 非个体性冲突

[判断题] 领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。A . 正确B . 错误

[单选题]现代冲突理论认为，组织冲突管理的任务是（ ）。A．防止冲突发生B．全面消除冲突C．发挥冲突的积极性，减少其不利影响D．强制解决冲突

[单选题]对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是冲突观念的A.传统观点B.人际关系观点C.相互作用观点D.建设性冲突观点E.现代观点