以下哪种人员用人单位应当依法对其定期进行健康检查？（）

[判断题] 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。A . 正确B . 错误

[单选题]根据《劳动法》，用人单位应当对其进行定期健康检查的是（）。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.年满10周岁未满16周岁的劳动者C.女工D.在校学生

[判断题]用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。（）A.对B.错

[多选题]按照劳动保护的相关规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。A.从事危险作业的劳动者B.女职工C.未成年工D.从事特种作业的劳动者E.从事有职业危害作

[判断题] 用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。A . 正确B . 错误

[多选题] 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。（）A .安排工作岗位之前B .工作满一年C .年满十八周岁，距前一次的体检时间已经超过半年D .每三个月体检一次E .离职之前

[单选题]用人单位应当组织下面哪一类人员进行职业健康检查？（）A . 营销人员B . 管理人员C . 炊事员D . 接触职业危害的工人

[判断题] 用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。A . 正确B . 错误

[多选题]依《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )A.安排工作岗位之前B.工作满半年，C.工作满一年D.年满18周

[多选题]依《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查( )A.安排工作岗位之前B.工作满半年，C.工作满一年D.年满18周