工资率差异产生的原因可能是（）。

直接人工效率差异形成的原因，包括工作环境不良、工人经验不足、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、作业计划安排不当、产量太少无法发挥批量节约优势等。它主是生产部门的责任，但也不是绝对的，例如材料质量不好也会影响生产效率。什么原因会导致直接人工工资率差异的产生?

[单选题]某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？A.造成有此利差异增加的情形，将来不再持续B.生产经理可能并非很有效率地在

[单选题]某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？A.此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异B.造成此有

[多选题]近视产生的原因可能是（　　）。A.眼球前后径过长B.眼球前后径过短C.折光力过弱D.折光力过强

[多选题,X型题] 近视产生的原因可能是（）A . 眼球前后径过短B . 眼球前后径过长C . 折光力过强D . 折光力过弱E . 晶状体弹性减弱

[多选题]近视产生的原因可能是（）A.眼球前后径过短B.眼球前后径过长C.折光力过强D.折光力过弱E.晶状体弹性减弱

[多选题]近视产生的原因可能是（）A.眼球前后径过短B.眼球前后径过长C.折光力过强D.折光力过弱E.晶状体弹性减弱

[单选题]产生系统死锁的原因可能是A．进程释放资源B．一个进程进入死循环C．多个进程竞争，资源出现了循环等待D．多个进程竞争共享型设备

[单选题]（）可能是渠道淤积产生的原因。A .施工质量差B .比降过大C .水源含沙量较小D .暴雨

[多选题] 造成能力发展早晚上的差异的原因可能是（）。A . 早期是遗传的结果，大器晚成与遗传没有关系，是后天努力的结果B . 早期没有得到良好的受教育和发展的机会C . 早期的生活道路比较坎坷D . 成果的创造需要长期的准备和积累