A .编制业务计划
B .实行指标的归口管理
C .分解指标、落实到人
D .开展指标分析、实施奖惩
[多选题]绩效考核指标的类型包括( )。A.软指标B.硬指标C.结果指标D.过程指标E.“特质、行为、结果”三类指标
[多选题]绩效考核指标的类型包括( )。A.软指标B.硬指标C.结果指标D.过程指标E.“特质、行为、结果”三类指标
[多选题]绩效考核指标的设计方法包括( )。A.观察法B.工作分析法C.个案研究法D.文献研究法E.专题访谈法
[多选题]绩效考核指标的设计方法包括( )。A.观察法B.工作分析法C.个案研究法D.文献研究法E.专题访谈法
[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程
[多选题]建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团
[多选题]建立团队层面绩效考核指标的方法包括（ ）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定
[多选题]建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团
[多选题]建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团
[多选题] 仓库生产绩效考核对仓库外部的意义在于（）。A .提高仓库的管理水平B .有利于说服客户和扩大市场占有率C .有利于仓库设施设备的现代化改造D .有利于稳定客户关系