在招聘中，采用内部人推荐法的优点是()。

[多选题]在招聘中，采用内部人推荐法的优点是（　　）。A.应聘者往往对薪资待遇要求不高B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长C.招聘的成本比较低D.应聘者与

[多选题]内部招聘相对于外部招聘的优点是（　　）。A.招聘费用低B.选择余地大，有利于找到一流人才C.应聘者适应新岗位的时间短D.有利于激发内部人员的积极性E.

[单选题]内部招聘的优点包括( )。A．带来新思想、新方法B．树立良好形象C．来源广D．激励性强E．适应较快

[多选题]内部招聘的优点有（　）。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚

[单选题]内部招聘的优点包括( )．A．准确性高B．成本较高C．适应较快D．激励性强E．费用较低

[多选题]内部招聘的优点包括( )A.带来新思想.新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快

[多选题]内部招聘的优点有（）。A.激励员工B.成本低，效率高C.进入角色快D.费用较低E.激励性强

[多选题]内部招聘的优点有（　　）。A.及时补充岗位空缺，增强组织提供长期工作保障的形象B.选择空间大，可能挑选到更优秀的或稀缺的人才C.内部招聘能更好地实现人

[多选题]内部招聘的优点有（　）。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚

[多选题]内部招聘的优点有( )。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解，能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚