支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是()。

[单选题]支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（ ）。A．吸引优秀员工的能力不足B．与计时工资制度冲突C．与员工的工作绩效无法挂钩D．企业不得不承受较高的人工成本

[多选题]应收工程款的存在可能会给企业带来的损失有（　　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账损失D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来损失的有()A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E..资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来损失的有（　　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来的损失有（　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来的损失有（　　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]企业推行领先型薪酬策略，可能会给企业带来以下一些问题（）。A.人工成本的增加，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力B.由于一些企业的薪

[多选题] 下列哪些行为，可能会给公司和个人带来损失（）。A . 单证代领B . 单证遗失C . 单证未及时回销D . 档案资料回收不齐全

[判断题]所有风险都会给企业带来损失、伤害或不利。（）A.对B.错

[单选题]企业将某些业务外包，可能会给发包企业带来一些风险，这些风险不包括（）A . 与客户联系减少进而失去客户B . 企业业务转型C . 企业内部知识流失D . 服务质量降低