支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是（ ）。

A．吸引优秀员工的能力不足

B．与计时工资制度冲突

C．与员工的工作绩效无法挂钩

D．企业不得不承受较高的人工成本

[单选题]支付效率工资可能会给企业带来的不利之处是()。A . 吸引优秀员工的能力不足B . 与计时工资制度冲突C . 与员工的工作绩效无法挂钩D . 企业不得不承受较高的人工成本

[多选题]应收工程款的存在可能会给企业带来的损失有（　　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账损失D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来损失的有()A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E..资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来损失的有（　　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来的损失有（　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]应收工程款的存在可能会给施工企业带来的损失有（　　）。A.坏账损失B.投资损失C.收账费用D.营业外支出E.资金垫支损失

[多选题]企业推行领先型薪酬策略，可能会给企业带来以下一些问题（）。A.人工成本的增加，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力B.由于一些企业的薪

[多选题] 下列哪些行为，可能会给公司和个人带来损失（）。A . 单证代领B . 单证遗失C . 单证未及时回销D . 档案资料回收不齐全

外部环境的变化，可能会给企业带来两种性质不同的影响（）A. 提供新的机会、造成威胁B. 确定企业的发展方向、为企业提供必要条件C. 利用机会、避开威胁D. 遇见

[判断题]所有风险都会给企业带来损失、伤害或不利。（）A.对B.错