某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的4阗多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可以完成，而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低，员工人心涣散。

该公司目前的团体表现为()。

[单选题]战斗机的作战半径已从过去的150～200千米，增加到现在的（）千米。A . 200～400B . 600～2000C . 2000～4000D . 4000～6000

[单选题]翰林汇软件产业有限公司以经销（）起家，不断发展壮大，并成功实现公司从单一的贸易型企业向贸、技、工一体化企业的转变。A . PCB . 笔记本电脑C . 服务器D . UPS

[填空题] 我国冲击地压的矿井由20世纪50年代的（）增加到现在的（）多个。

[单选题]若正方体的棱长增加到原来的二倍，则体积增加到原来的（）倍。A . 6B . 8C . 10

[案例分析题] T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢?某应用软件公司，现有员工200多人，是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一个人力资源副总监A君，担任本公司的人力资源总监。A君来公司后，提出了一系列公司管理上的改革方案，其中有一项力度较大的措施是：实施末位淘汰法，将年终评估中最差的10%解雇。对此办法，公司老板T君拿不定主意，不知道该不该采用。T君觉得公司的员工普遍表现都很努力了，实在很难从中评出最差的10%出来。如果强制划分10%出来，T君也觉得他们不应该给淘汰。但是，A君的

[单选题]丙公司是一家家具销售公司，公司一直以来都非常重视客户。随着公司的不断发展壮大，公司准备开发一套平衡计分卡用于业绩评价，为此需要考虑一些与客户有关的领先指标。下列各项中不属于领先指标的是（）。A . 企业形象B . 客户关系C . 价格D . 客户满意度

[单选题]金砖国家由原来的4个增加到了5个，增加的国家是（）。A . 巴西B . 俄罗斯C . 印度D . 南非

[问答题] 新中国成立以后，我人民海军不断发展壮大，并多次完成了国家赋予的重大科学试验任务。下面几项任务是哪一年完成的？（1）首航南太平洋参加远程运载火箭发射试验；（2）参加卫星发射试验和参加南极考察；（3）修建南沙群岛永暑礁海洋观测站；（4）中国自行研制的导弹核潜艇进行水下发射运载火箭试验。

[单选题]某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人，而女员工人数与男员工人数的差比男员工人数的4倍少48人，则男女员工共有（　　）人。A.168B.762

[单选题]某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人，而女员工人数与男员工人数的差比男员工人数的4倍少48人，则男女员工共有（　　）人。A.168B.762