领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。

[问答题] 简述正式领导者与非正式领导者的关系.

[单选题]美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可

[名词解释] 非正式领导者

[单选题]（）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A .管理者 B .教育者 C .领导者 D . D.统治者

[单选题]（　）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A.管理者B.教育者C.领导者D.统治者

[问答题] 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。这种看法是对的吗？为什么？

[主观题]非正式群体对个体的影响可以是积极的，也可以是消极的。此题为判断题(对，错)。

[多选题]以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为()。A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导

[多选题]以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为()。A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导

[单选题]领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.A . 工作岗位B . 组织地位C . 社会影响力D . 社会地位