美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”
根据这段文字，以下不正确的是（　　）。

[单选题]美国管理学家罗宾斯认为：“管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字，以下不正确的是( )。A．管理者的合法权力是职位赋予的B．正式任命的领导者就是管理者C．正式任命的管理者是领导者D．管理者和领导者是两个不同概念

[单选题]（）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A .管理者 B .教育者 C .领导者 D . D.统治者

[单选题]（　）可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，可以不运用正式权力来影响他人的活动。A.管理者B.教育者C.领导者D.统治者

[单选题]（　）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A.领导者B.参与者C.管理者D.实施者

[单选题]（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A . 领导者B . 参与者C . 管理者D . 实施者

[判断题] 领导者可以是认命的，也可以是从群体中自发产生的，领导者往往运用非正式权力影响他人，其影响力是非强制性的，管理者并不一定都是领导者，相反领导者也并不一定都是管理者（）。A . 正确B . 错误

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错

[判断题]领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。（）A.对B.错

[判断题] 管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）A . 正确B . 错误