激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。

[问答题] 激励是一门学问，那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则？

[判断题] 激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。A . 正确B . 错误

激励相容-理论激励理论运用,主要是激励相容,激励有效性,公平理论

[单选题]各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）A .成就理论B .强化理论C .公平理论D .期望理论

[单选题]企业内分工可以()，从而提高生产效率。A.降低损耗B.减少投入.增加产出C.促进技术创新D.增加员工积极性

[问答题] 根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机？

[单选题]激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。A . Ⅰ～ⅣB . Ⅰ～ⅥC . Ⅰ～VD . Ⅱ～Ⅵ

[判断题]企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（）A.对B.错

[判断题]企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。()A.对B.错

[判断题]企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。( )A.对B.错