计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨（）。

[判断题] 按计划层次分类可以将其划分为宗旨，目标，战略，政策，规则，程序，规划和预算内容。A . 正确B . 错误

[单选题]将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是（）A.计划的形式B.计划的期限C.计划的性质D.计划的主体

[填空题] 按照层次分类，可将计划分为：宗旨、（）、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

[判断题] 计划的种类有很多，按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。A . 正确B . 错误

[单选题,B型题] 综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）A . 策略B . 规程C . 规则D . 规划E . 预算F . 政策

[单选题]属于计划表现形式的是A．目标、策略、政策B．目标、规章、策略C．预算、规章、目标D．规章、规程、规则E．目的、规划、过程

[单选题]划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是（）A . 计划期限的长短B . 计划制定的先后程序C . 计划针对的范围D . 计划的作用

[单选题]计划工作的核心是A．政策B．决策C．策略D．规划E．规则

[单选题]为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。 A．领导 B．决策 C．计划 D．组织

[单选题]为企业制定宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的工作属于管理的（ ）职能。A．领导B．决策C．计划D．组织