A . 决策技能
B . 组织技能
C . 人际技能
D . 应变技能
[多选题]罗伯特·卡茨认为管理者的技能主要有()A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能E.演讲技能
[填空题] 根据罗伯特•卡茨的研究,管理者要具备三类技能:_________,________和________。
[多选题] 美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A . 人际技能B . 领导技能C . 技术技能D . 概念技能E . 应变技能
[填空题] 美国学者罗伯特L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具备三个方面的技能,即技术技能、人际技能()。
[判断题] 英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。A . 正确B . 错误
[单选题]美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。A . 学习技能、人际技能、概念技能B . 学习技能、技术技能、概念技能C . 技术技能、学习技能、人际技能D . 技术技能、人际技能、概念技能
[填空题] 根据罗伯特•卡茨的研究,他发现管理者需要三种基本的技能或素质,即概念技能、()、()。
[多选题] 根据罗伯特•卡茨的研究,管理人员应具备的技能包括()A . 领导技能B . 技术技能C . 人际技能D . 协调技能E . 概念技能
[判断题] 卡茨提出的管理者的技能中的技术技能。A . 正确B . 错误
[单选题]美同学者罗伯特·卡茨将领导者应具备的技能分为三类,即概念技能、人际技能及()。A.决策技能B.判断技能C.沟通技能D.技术技能