A . 人员配合在小型项目中是一种广泛使用的方法,对较大的项目也有效
B . 人员配合是指把一部分最积极的项目团队成员安排在同一个地点
C . 人员配合不能安排面对面的会议来加强沟通
D . 人员配合能力加强团队成员的相互理解和相互协作的能力
[单选题]在团队能力开发的方法中,下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是()。A . 培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B . 开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动C . 开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰D . 人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能,激发成员创新意识的管理活动
[单选题]关于团队能力开发中人力资源的开发和培训,下列说法正确的是( )。A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊B.培训主要指将组织的目标与成员的个人目标相
[单选题]关于团队能力开发的成果,下列说法错误的是( )。A.个体能力的开发是团队能力开发的必要基础B.个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C.绩效评价是人力
[单选题]关于权利能力,以下选项中正确的说法是()A.权利能力就是指能够参加一定的法律关系、依法享有一定权利的法律资格B.权利能力是法律关系主体实际取得权利、承担义务的前提条件C.权利能力是指法律关系主体在法律关系中的享有的权利和承担的义务的具体内容D.权利能力以行为能力为前提
[单选题]对团队能力开发的成果说法错误的是()。A . 团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据B . 个人或团队能力的增强可以改善组织绩效C . 绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关,是人力资源管理的一项重要工作D . 绩效评价存在两个层次,绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
[多选题] 以下选项中关于基坑基底稳定控制方法说法正确的是()。A .适时施作底板结构B .坑底土体加固C .坑内井点降水D . D.增加围护结构的入土深度E .坑外主动区土体加固
[单选题]关于团队能力与领导方式的说法正确的是()。A . 当团队能力低下时,需要很多指令,但是不需要较多的支持B . 当团队能够胜任时,需要很多指令来指导团队C . 当团队能够胜任时,需要很多支持来支持团队D . 当团队能力低下时,需要发出指令,给与具体的指导和严密的监控
[单选题]下列选项中,关于船舶团队管理的说法,正确的是()。①船舶管理人员应当将船上所有人员看作是一个有共同目标的团队,不断强化船员的团队意识;②如果条件允许,船长在正确工作目标时应与自己的团队共同讨论,使相关人员能够充分地表明自己的观点,在此基础上制定详细的实施计划;③团队管理者要意识到每个成员的贡献都是有价值的。这会对团队产生强烈的激励作用;④船舶团队长期工作在复杂多变的环境中,他们的工作可以说是在压力下承担责任;⑤船舶团队管理的所有工作由船长决定。A . ①~⑤B . ①~④C . ①③⑤D . ④
[单选题]关于团队简报,以下说法不正确的是()。A . 团队简报可以使人们自由地讨论B . 团队简报能够阻碍小道消息的流传C . 团队简报可以有效地把握组织内上下沟通的信息流D . 团队简报能够提高各部门沟通的开放性和明确性
[单选题]关于分析团队、个人、工具,以下说法正确的是:()A . 使用工具的人比工具重要B . 工具比人更重要C . 分析团队成员之间应该分工明确D . 工具各有优缺点,所以应该同时使用大量的工具以互补不足