职位分析通常也称为（）。

[多选题] 职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。A .职位权力分析B .劳动强度C .劳动环境D .工作成果E .工作过程

[主观题]结构化开发方法通常也称为结构化分析方法和[ ]。

[单选题]根据各种职位的不同性质，将全部职位划分为若干大类，这种大类在国外通常称为（）。A .职系B .职组C .职门D .职务

[单选题]买方发盘通常也称为（）A .递盘 B .报价 C .发价 D . D.报盘

[名词解释] 职位分析

[填空题] 隔离度告警通常也称为（）。

[填空题] 系统分析也称为（）。

[名词解释] 职位分析问卷法

[填空题] 森林、林木、林地的权属，通常称为（），也被人们称为山林权。

[多选题] 职位评价的方法通常有（）。A .面谈法B .排列法C .分类法D .评分法E .因素比较法