A . 正确选择考评人员
B . 对考评人员进行有关教育
C . 对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训
D . 对被考评人员的教育
E . 以上说法都不对
[单选题]通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（）A . 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B . 绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径C . 绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D . 绩效考评是企业经营的依据
[试题]考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？
[多选题]为了减少或避免工程延期事件的发生，监理工程师应做好以下（ ）等工作。A.选择合适的时机下达工程开工令B.妥善处理工程延期事件C.及时支付工程价款D.尽
[问答题] 为了防止瓦斯爆炸，日常管理中应做好哪几项工作？
[试题]考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评组织实施的工作？(15分)
[单选题]（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A．建立精确的考评标准体系B．建立完善的数据处理系统C．对考核者进行适当的培训D．建立严谨的工作记录制度
[单选题]不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A．建立精确的考评标准体系B． 建立完善的数据处理系统C．对考核者进行适当的培训D．建立严谨的工作记录制度
[单选题]（）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的考评标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考核者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度
[单选题]()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的绩效标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考评者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度
[单选题]()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A.建立精确的绩效标准体系B.建立完善的数据处理系统C.对考评者进行适当的培训D.建立严谨的工作记录制度