通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（）

[多选题] 为了防止或减少绩效考评中的误差，应做好（）等工作。A . 正确选择考评人员B . 对考评人员进行有关教育C . 对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训D . 对被考评人员的教育E . 以上说法都不对

[填空题] 通过现场管理，有助于管理者发现在实际工作中存在的新问题和各种需求，从实际出发实施管理，对于在现场巡视过程中发现的问题及时给与纠正、分析和解决，制定出具体的（）和（）。

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（ ）。A．绩效计划B．绩效监控C．绩效辅导D．绩效反馈

[单选题]在实际工作中，可以通过（）反映绩效改进计划方案。A .实施B .反馈C .计划D . D.控制

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（）。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是（）。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是( )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]在绩效实施的过程中，管理者与下属讨论工作中的问题，并对其进行帮助，确保下属完成工作目标的活动是( )。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效辅导D.绩效反馈

[单选题]理货员在工作中应主动发现（）问题并及时上报A .已损商品撤架B .错误地标高或标低的商品C .一商品多种标价等情况D .以上皆是

[单选题]管理者在实际工作中运用效益原理，应作到（ ）。A．在任何管理活动中都必须坚持社会效益和经济效益相统一的观点B．坚持整体原则C．作为管理者重要的是要讲实效D．要善于把长远目标和当前任务相结合E．是一个忙忙碌碌的事务主义者