通过仓储综合评价体系，可以评价体系中的各项指标进行实时监督，可以及时发现仓储中存在的问题，为管理者提供决策依据，辅助研发和现场运营人员工作。

[单选题]通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（）A . 绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段B . 绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径C . 绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据D . 绩效考评是企业经营的依据

智慧仓储能够有效利用仓储信息，提高仓储任务分配和执行的效率，优化仓储作业的流程，节约人力和物力，为管理者提供主要决策依据。A. 对B. 错

吞吐量属于仓储管理绩效评价体系中的()指标A. 仓储管理数量指标B. 仓储管理质量指标C. 仓储管理效率指标D. 仓储管理经济指标

[多选题] 仓储评价指标评价中仓储经营管理综合指标的基本指标除了仓库坪效以外还包括（）。A . 仓库生产率B . 人员作业能力C . 直间工比率D . 固定资产周转率E . 产出与投入平衡率

[单选题]仓储管理活动可以表述为：仓储管理人员和作业人员借助仓储设施和设备，对（）进行收发保管。A .库存物B .仓库C . B、仓库管理系统D .重要物资

[问答题,论述题] 论述仓储绩效评价指标体系的基本内容。

仓储管理活动可以表述为：仓储管理人员和作业人员借助仓储设施和设备，对（ ）进行收发保管。A. 库存物B. 仓库C. 仓库管理系统[1]D. 重要物资

仓储管理活动可以表述为:仓储管理人员和作业人员借助仓储设施和设备,对( )进行收发保管。A. 库存物B. 仓库C. 仓库管理系统D. 重要物资

[单选题]能使管理者及时发现工程实施中存在的隐患的是()。A . 时间、费用累计曲线B . 综合分解费用计划表C . 进度报告D . 施工报告

[判断题] 通过现场管理，有助于管理者发现客户服务中心在实际运营中存在的新问题和各种需求，从实际出发实施管理。A . 正确B . 错误