[多选题]

工作设计的方法包括()。

A .工作专业化

B .工作缩小化

C .工作扩大化

D .工作丰富化

E .工作轮换

参考答案与解析:

相关试题

工作岗位设计的基本方法不包括()

[单选题]工作岗位设计的基本方法不包括()A.工业工程方法B.工效学的方法C.心理学的方法D.方法研究技术

  • 查看答案
  • 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?

    [问答题] 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?

  • 查看答案
  • 工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?

    [问答题]工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?

  • 查看答案
  • 工作设计的方法可以分为()。

    [多选题] 工作设计的方法可以分为()。A . 机械型工作设计法B . 人际关系型工作设计法C . 生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法D . 激励型工作设计法E . 社会技术系统

  • 查看答案
  • 基于工作效率的工作设计方法是( )。

    [单选题]基于工作效率的工作设计方法是( )。A.激励型工作设计法B.生物型工作设计法C.机械型工作设计法D.直觉运动型工作设计法

  • 查看答案
  • 标志设计的方法包括().

    [多选题] 标志设计的方法包括().A .表述法B .表征法C .会意法D .纯标识法

  • 查看答案
  • 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。

    [多选题]激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技

  • 查看答案
  • 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。

    [多选题]激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技

  • 查看答案
  • 设计优化工作要有一定的手段来保证,常有优化设计方案措施和方法包括()。

    [多选题]设计优化工作要有一定的手段来保证,常有优化设计方案措施和方法包括()。A.设计招标B.方案竞选C.限额设计D.编制施工组织设计E.编制投资估算

  • 查看答案
  • 设计优化工作要有一定的手段来保证,常有优化设计方案措施和方法包括()。

    [多选题]设计优化工作要有一定的手段来保证,常有优化设计方案措施和方法包括()。A.设计招标B.方案竞选C.限额设计D.编制施工组织设计E.编制投资估算

  • 查看答案