[多选题]

激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。

A.任务完整性

B.任务重要性

C.工作自主性

D.工作反馈性

E.技能多样性

参考答案与解析: