工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：

[单选题]按照工作特征模型理论，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（ ）。A．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务重要性）／3×任务完整性×反馈性B．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务完整性）／3×任务重要性×反馈性C．MPS＝（任务完整性＋工作自主性＋任务重要性）／3×技能多样性×反馈性D．MPS＝（任务完整性＋技能多样性＋任务重要性）／3×工作自主性×反馈性

[问答题] 工作特征模型包含五个核心维度是什么？

[单选题]工作特征模型的核心维度不包括（ ）。A．任务的重要性B．自主权C．薪酬待遇D．反馈程度

[多选题]工作特征模型包含的核心维度有（　　）。A.自主性B.简化性C.技能多样性D.任务重要性E.任务完整性

[单选题]按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（ ）。A．激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度B．激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度C．激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性D．激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度

[单选题]按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是（ ）。A．激励度=（技能多样性+自主性+任务重要性）/3×任务完整性×反馈度B．激励度=（技能多样性+任务完整性+任务重要性）/3×自主性×反馈度C．激励度=（技能多样性+任务完整性+反馈度）/3×自主性×任务重要性D．激励度=（自主性+任务完整性+任务重要性）/3×技能多样性×反馈度

[多选题]激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为，能够使员工了解工作意义的核心维度包括（　）。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技

[多选题]激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括（　）。A.任务完整性B.任务重要性C.工作自主性D.工作反馈性E.技

[多选题] 下列属于工作特征模型包含的核心维度的是()。A . 技能多样性B . 自主性C . 反馈性D . 任务的完整性E . 任务的复杂性

[问答题] 写出推力头加温的计算公式。