高价值成长经历交流团队项目能帮助团队梳理历史成就事件增加自我认知与自信：（）

[单选题]能帮助项目团队进行项目整合活动的最完整的文件是（）A . 项目章程B . 项目计划C . 进程报告D . 范围变更控制流程

[单选题]能帮助项目团队进行项目整合活动的最完整的文件是：( )A.项目章程B.项目计划C.进程报告D.范围变更控制流程

[多选题] 紧密协同团队完成高价值任务的本质目的是：（）A . 磨合情感B . 形成对应的高端能力C . 筛选与优化真正的创业成员

[问答题] 对比自我管理团队与交叉功能团队的差异之处。

[单选题]在团队建设的阶段，项目团队解决问题并相互依存，而且有成就感与协作精神，团队正处于什么阶段？（）A . 震荡B . 形成C . 规范D . 成熟

[单选题]项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。A .不同的管理者可能发出冲突的指令B .他们未来的晋升仅依赖于项目的成功C .技术知识对项目成功是必不可少的D .所有新项目对团队成员都是有挑战的

[单选题]项目经理可以通过下哪种方法帮助项目团队建立一种团队感？（）A .经常使用E-mail进行沟通B .制造一种关于项目的神秘气氛C .提供一个“打仗房间”D .发布关于小组成员应该如何同其他项目干系人接触的指导方针

[单选题]假设你管理着一个项目团队。团队成员就事论事而不针对个人，大家一起制定了各种程序，而且以团队为导向。作为项目经理，下列哪项表明了团队的发展阶段以及在此期间你应采用的方法？（）A . 震荡阶段，高指导行为和高支持行为B . 规范阶段，高指导行为和低支持行为C . 规范阶段，高支持行为和低指导行为D . 成熟阶段，低指导行为和低支持行为

[名词解释] 自我管理团队

[单选题]创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、（）和公司注册四个环节。A . 筹集资金B . 科技创新C . 创业实践D . 团队合作