A .在公开场合点名批评
B .对事不对人
C .指出需要员工改进的地方
D .由员工提出解决问题的方法
[单选题]网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A . 渐进式批评B . 提示性批评C . 一针见血式批评D . 商讨式批评
[单选题]网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评？（）A . 争强好胜、接受能力强的员工B . 好钻牛角尖、爱发牢骚的员工C . 自尊心、虚荣心比较强的员工D . 坦率开朗、知错就改的员工
[单选题]网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A . 渐进式批评B . 一针见血式批评C . 商讨式批评D . 提示性批评
[主观题]对无意说谎的幼儿应该进行批评教育。此题为判断题(对，错)。
[判断题]对无意说谎的幼儿应该进行批评教育。（）A.对B.错
[单选题]在进行批评与自我批评是，必须以（）为依据。A . 法律B . 事实C . 成绩D . 方法
[单选题]对于犯错误的员工进行批评教育甚至作出处分，从强化理论来看这属于( )。A.正强化B.负强化C.竞争激励D.目标激励
[单选题]对于犯错误的员工进行批评教育甚至作出处分，从强化理论来看这属于( )。A.正强化B.负强化C.竞争激励D.目标激励
[判断题] 所谓文艺批评，就是专门指对文艺作品中不能接受的地方进行批评。（）A . 正确B . 错误
[多选题] 酒店经理以身作则的做法表现有哪些？（）A .为员工树立榜样B .决策C .起带头作用D .表现自己最好的一面