制定完整的培训计划需考虑哪些因素（）？（1）培训目的（2）培训对象（3）培训内容（4）培训教具（5）培训组织形式和方式（6）培训时间（7）培训场地（8）培训测试方式（9）培训要点

[多选题] 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A . 培训的方式、方法B . 培训教师C . 考评方式D . 经费投入E . 培训效益、效果的预期

[主观题]制定培训计划时，要考虑哪些内容?

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[多选题] 制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（）A .谁负责培训B .培训什么样的人C .何时进行培训D .培训的场所E .培训的费用是多少

[问答题] 制定培训总体培训计划的原则有哪些？

[问答题] 简述制定培训计划要考虑的因素。

[单选题]培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A .内容B .规划C .策略D .编制

[问答题] 根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式