作为团队的管理者必须（）。

[单选题]在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。A . 技术团队B . 自我管理团队C . 问题解决团队D . 虚拟团队E . 跨职能团队

[单选题] 为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除（47）外，都是项目经理应重点关注的。（47）A．制定流程B．团结人员C．为项目干系人提供所需要的成果D．关注组织及其机构

[单选题]管理者作为联络者是（）A .提供信息，维护外部联络与关系网络。B .寻求和获取各种特定的、即时的信息，较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。C .将重要信息传递给有关人员。

[单选题]为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中，除( )外，都是项目经理应重点关注的。A．制定流程B．团结人员C．为项目干系人提供所需要的成果D．关注组织及其机构

[单选题]为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中除（）外都是项目经理应重点关注的。A . 制订流程B . 团结人员C . 为项目干系人提供所需要的成果D . 关注组织及其机构

[多选题] 优秀的知识团队管理者的特点是：（）A . 充分授权和民主化管理B . 致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力C . 通过权力进行管理D . 有意识选拔具有创新技能的成员E . 有较高的自身管理能力

[单选题]作为医院的管理者，应该（）A.绕开麻烦的民主程序，独断专行B.正确行使权力，遵守决策程序C.熟悉潜规则，神秘决策D.只关注上级管理机构的命令和要求

[单选题]最高管理者应在本组织（）中指定专人作为管理者代表。A.有能力的人员B.知识产权管理人员C.技术人员D.最高管理层

[判断题] 作为一个管理者，必须授权其他人去做一些工作。如果某些事情必须由管理者自己来处理，那么行动一定要快。A . 正确B . 错误

[问答题,论述题] 试述管理者应如何设计有效的工作团队。