“员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。

[多选题] 员工是指单位各种用工形式的人员，包括（）。A . 固定职工B . 合同制职工C . 临时工D . 劳务派遣工E . 代训工

[填空题] 《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员，包括固定工、（），临时聘用、雇佣和借用的人员，以及（）和实习生。

[多选题]雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（　）。A.具有较高的灵活性B.使企业免除很多管理任务以及财务负担C.降低企业的培训成本D.向企业提供更多的解决问题

[判断题] 生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。A.聘任制B.合同制C.人事制度D.干部制度

[单选题]关于雇用临时员工的不利情况的说法错误的是（）。A.具有较高的灵活性B.临时员工和正式的全日制员工之间常常会存在一种比较紧张的关系C.组织雇用的临时员工

[多选题] 用工状况是指企业员工的（）等方面情况。A .人数B .技术专长C .工作态度D .薪资水平E .人员结构

[问答题] 非法用工单位伤亡人员是指什么？

[单选题]（）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。A . 零散的劳务承包B . 劳务承包C . 劳务发包D . 劳务作业总包

[单选题]事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。A.私下介绍B.公开招聘C.拉拢熟人D.托关系