雇用临时员工或劳务派遣人员的优点有（　）。

A.具有较高的灵活性

B.使企业免除很多管理任务以及财务负担

C.降低企业的培训成本

D.向企业提供更多的解决问题的备选方案

E.为一部分员工提供了更多的自由休息时间