《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A.一周B.半月C.一个月D.两个月

[单选题]根据劳动合同法的规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为（）。A . 15日内B . 1个月内C . 2个月内D . 3个月内

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A . 一周B . 半月C . 一个月D . 两个月

[单选题]根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年

[单选题]依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同A.2个月B.1个月C.半个月D.3个月

[单选题]依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同A.2个月B.1个月C.半个月D.3个月

[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）必须签订书面劳动合同。A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A.1个月B.15天C.2个月D.3

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）个月内订立书面劳动合同。A.1B.2C.3D.6