已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起()内签订书面劳动合同。()

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A.一周B.半月C.一个月D.两个月

[单选题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A . 一周B . 半月C . 一个月D . 两个月

[单选题]《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A .半个月B .一个月C .三个月D .半年

[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）内订立书面劳动合同。A.7日B.15日C.1个月D.3个月

[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.三个月B.两个月C.一个月D.一周

[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.1个星期B.半个月C.1个月D.2个月

[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A . 7日B . 15日C . 1个月D . 3个月

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。A. 一个月B. 两个月C. 三个月D. 六个月

[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　　）必须签订书面劳动合同。A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年

[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。A.一个月内B.三个月内C.六个月内D.十二个月内