管理者未给工人提供自我控制的条件，而使工人发生的差错，属于（）。

[判断题] 管理者的行为不会导致工人违章。A . 正确B . 错误

[问答题] 工人处于自我控制状态必须具备的条件是什么？

[名词解释] 工人可控差错

[单选题]冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助？（）A . 控制冲突的程度B . 解决冲突C . 刺激冲突D . 识别冲突E . 评估冲突的来源

[问答题] 学校管理者的自我管理。

[单选题]质量活动中发生的工人的技术差错具有（）的特点。A .目的性B .无规律性C .随机性D .普遍性

[单选题]提出“工人对同事的社会影响力要比管理者所给予的经济诱因和控制更为重要”的观点属于哪种人性假设（）A . 经济人B . 社会人C . 自动人D . 复杂人

[多选题] 工人可控差错的类别有（）。A . 无意差错B . 过失差错C . 有意差错D . 随机差错E . 技术差错

[多选题] 引起管理者可控差错的原因有（）。A . 质量意识淡薄B . 对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同C . 对适用性含义的理解不同D . 质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策E . 单位领导不重视

[问答题] 引起管理者可控差错的原因有哪些