关于应对变革的心理周期，正确的排序是（）。①接受；②拒绝和抵制；③探究和融合；④愤怒和责备；

[单选题]应对变革的心理周期中，关于“抵制”这一阶段，说法正确的是（）。A .人们开始探究和实施变革B .经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强C .随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇D .刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革

[单选题]应对变革的心理周期中，关于“拒绝”这一阶段，说法正确的是（）。A .经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强B .刚宣布变革时，人们总会在短时期内心存抵制，尤其是对于那些意想不到的、自上而下发生的变革C .人们开始探究和实施变革D .人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱

[单选题]“人们对组织的变革开始探究和实施变革。”这个时候人们应对变革的心理处于（）时期。A .拒绝B .愤怒和责备C .接受D .探究和融合

[单选题]应对变革的心理周期中，关于“愤怒和责备”这一阶段，说法正确的是（）。A .经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强B .随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇C .在这一阶段，人们开始探究和实施变革D .人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱

[单选题]抵制变革的两种主要形式是消极抵制和（）。A .保持中立B .置之不理C .公开反抗D .积极抵制

[单选题]对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程。其中，接受变革的心理周期不包括（）。A .拒绝B .抵制C .接受D .害怕

[单选题]抵制变革的两种主要形式是公开反抗和（）。A .置之不理B .消极抵制C .保持中立D .积极抵制

[填空题] 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。

[多选题] 关于探究和游戏的区别，下列说法正确的是（）。A . 探究是一种刻板化的行为B . 游戏是多样化的、具有创新性的行为C . 伴随探究的情绪往往是中性的甚至是肯定的D . 伴随游戏的情绪往往是积极的、肯定的E . 探究时的注意力容易分散

[多选题] 变革受到抵制的原因有（）。A .生理变化B .环境变化C .迷失方向D .不确定性可能导致无安全感