资料一：李兴所在的部门需要招聘一名文员，要求英语专业的女性。作为一家全国知名公司，公司的招聘消息在网上发布后没多久，就接到了大量的求职简历。经过对几十个人的初步筛选后，李兴选定了一些人来面试。而后李兴分别对每个人进行了面试，他觉得其中几个人实力相当，难以取舍。但她们当中有一个人在面试时说自己喜欢读书，李兴觉得她的写作能力应该也很强，于是决定选择这位女士。资料二：刘欣最近刚进入一家公司的行政部门工作，她以前曾在一家小公司担任行政部门的经理，工作能力非常出色。她觉得凭着自己的工作经验，她肯定能在新公司取得很大的成绩。但工作几天后，她发现情况和她想象的完全不同。部门成员都觉得她是个威胁，在工作中都不配合她，让她很失望，部门领导明知到这种情况但也不闻不问，刘欣很气愤，决定要辞职，离开这家新公司。在面试中，有一些问题需要尽力避免，（）不属于面试时应避免的问题。

[单选题]随着竞争的陡然加剧，一家知名公司的业务开始流失。公司聘请了一名项目经理分析情况并提供纠正措施建议。项目经理研究发现，项目实施过程尤其是风险管理方面存在差距。没有可用的风险管理计划。项目经理首先应采取下列哪项行动？（）A . 头脑风暴并识别风险。B . 增加风险预算。C . 实施定性风险评估。D . 为风险管理活动实施制定计划。

[单选题]某公司是一家国有企业，2010年5月5日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小刘。小刘刚毕业于某财经院校会计系，她是本公司财务科长老刘的女儿。由于小刘尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小刘在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。2010年6月，财务科长老刘根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原总账岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。根据上述资料，回答

[问答题] 山泉啤酒公司是我国浙江省一家比较知名的啤酒生产企业。在10年之间，从一家名不见经传的小作坊，发展成为年销售额几亿元的大型啤酒企业，成为浙江省啤酒行业的老大。但是，从去年开始，发展势头逐渐放缓，另外一家啤酒公司迅速崛起，有超过山泉啤酒的势头。而且，原来一些比较有效的措施正在日益显示出它的弊端。首先，经销商们对山泉啤酒的忠诚度正在日益下降。经销商们普遍认为，山泉啤酒公司没有把他们当作是平等的合作伙伴，而是从来不考虑他们的要求，经常用行政命令的方式命令他们怎么做。而且，经常拖欠经销商们的款项，许多经

[试题]资料(一) 志兴机械(集团)股份有限公司(以下简称“志兴集团”)是一家在A股上市的综合性 大型生产制造企业，集设备制造、家电生产和器具、量具生产销售为一体，其主要产品包括 双面除静电除尘版面清洁机、对卷式双面粘尘机、静电消除器及粘尘机配件、袋式除尘器、 锻造机、压力机、洗衣机、空调、冰箱和一些精密仪器、小型器具等。 组织结构的调整与完善是战略实施的重要环节，随着企业规模的不断扩大、产品线增加， 在目前阶段志兴集团的组织架构图如下．资料(二) 兴美公司是志兴集团的下属子公司，拥有多年除尘器生产经验，

[填空题] 兴言撰缉，勒成一家。勒：（）。一家：（）。

[单选题]正保公司是一家教育培训机构，为了提高服务水平，把一家知名的酒店作为基准对象进行分析，并实地考察。正保公司进行基准分析的类型属于（）。A . 内部基准B . 竞争性基准C . 过程或活动基准D . 一般基准

[单选题]一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训，此时，恰当的招聘方法是（　　）。A.校园招聘B.专业杂志广告招聘C.猎头公司推荐

[单选题]一名雇员就职于一家公司，一个公司有多个雇员。则实体公司和实体雇员之间的联系是()。A．1:1联系B．1:m联系C．m:1联系D．m:n联系

[单选题]一名雇员就职于一家公司，一个公司有多个雇员。则实体公司和实体雇员之间的联系是（　　）。A.1：1联系B.1：m联系C.m：1联系D.m：n联系

[单选题]一名雇员就职于一家公司，一个公司有多个雇员。则实体公司和实体雇员之间的联系是（　　）。A.1：1联系B.1：m联系C.m：1联系D.m：n联系