造成差异的原因有很多，（）原因通常不能够造成实际绩效与预测绩效之间的差异。

[单选题]造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多，通常不能够造成这种差异的原因是（）。A .价格或成本的差别B .效率或生产力因素C .企业的文化D .计划外支出

[单选题]造成财务预算与实际结果出现差异的原因很多，（）通常不会造成这种差异。A .价格的差别B .效率或生产力因素C .企业的文化D .计划外支出

[单选题]造成财务预算与实际结果差异的典型原因通常不包括（）。A .成本的差别B .效率或生产力因素C .计划外支出D .预算编制详尽程度

[多选题]造成工资国民差异的原因（）。A.国民劳动强度不同B.价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C.商品的国际价值的货币的相对价值的差异D

[多选题]造成工资国民差异的原因（）。A.国民劳动强度不同B.价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C.商品的国际价值的货币的相对价值的差异D

[多选题] 造成工资国民差异的原因（）。A .国民劳动强度不同B .价值规律在国际上的应用所形成的商品价格和劳动生产率的差异C .商品的国际价值的货币的相对价值的差异D .不同国家名义工资的差别E .各国的自然、历史、文化条件不同

[问答题] 由于设备原因造成的卷装差异，常见的原因。

[多选题] 造成材料数量差异的主要原因有（）。A . 操作疏忽造成废品废料增加B . 工人用料不精心C . 未按经济采购量订货D . 新工人上岗造成多用料

[多选题]造成绩效信息失真的原因包括（）。A.使用实地调查法采集信息B.组织内部绩效信息传输渠道不畅C.绩效信息提供者提供虚假数据D.采用本企业人力资源部门自己

[单选题]下列各项中，不是造成片重差异超限的原因有()A．颗粒大小不均匀B．颗粒过硬C．颗粒的流动性不好D．下冲升降不灵活