柯经理刚进入公司不久，想整顿公司复杂的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，柯经理想要获得员工的支持和参与，他需要（）。

[单选题]某公司高层想整顿公司的组织结构，却遭到公司员工的强烈反对，高层想要获得员工的支持和参与，则不合适的做法是（）。A .拒绝展示变革的理由和利益B .明确变革目标C .为每个关系人列出利益清单D .让员工参与到变革的计划过程当中

[单选题]（三）某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此，公司的人事经理收集了15个人的年龄和在过去一年中缺勤天数的资料（见下表）来研究这一问题。缺勤天数年龄缺勤天数年龄缺勤天数年龄（天）（岁）（天）（岁）（天）（岁）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）3253318514365355337417416374279562313351260229根据上表资料已求得：请根据以上资料进行计算和分析，从下列备选答案中选出正确答案。86．根据最小二乘法对参数 、 作出估计，计算结果为（ ）。

[单选题]某制造公司的总经理最近比较关心公司员工的缺勤情况。为此，公司的人事经理收集了15个人的年龄和在过去一年中缺勤天数的资料(见下表)来研究这一问题。请根据以上资料进行计算和分析，从下列备选答案中选出正确答案。根据最小二乘法对参数β0、β1作出估计，计算结果为( )。A．β0=-4.2769B．β1=0.2538C．β0=0.2538D．β1=-4.2768

[单选题]柯牌公司最近打算改革公司的绩效体制，结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于（）。A .消极抵制B .置之不理C .公开反抗D .隐瞒信息

[判断题]在我国，期货公司应建立由股东会、董事会、监事会、经理层和公司员工组成的合理的公司治理结构。（）A.对B.错

[单选题]某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（）。A . 引起劳动法律关系产生B . 引起劳动法律关系消灭C . 引起劳动法律关系变更D . 引起劳动法律关系中断

[单选题]期货公司拟任命本公司员工李某为公司副总经理，根据规定，李某必须取得（ ）核准的任职资格，否则不得担任该项职务。A．中国期货业协会B．中国证券监督管理委员会C．国家外汇管理局D．期货交易所

[单选题]柯经理刚被任命为公司客户服务部的经理，他想通过客户关系管理（CRM）来满足客户需求。CRM的缺点是（）。A .对客户的响应时间太快B .根据客户的反馈，降低采取行动的能力C .成本太高D .无法运用组织所掌握的信息

[判断题]在我国，期货公司应建立由股东会、董事会、监事会、经理层和公司员工组成的合理的公司治理结构。（　　）[2012年5月真题]A.对B.错

[单选题]某公司的组织结构如下：该公司销售部经理的管理幅度为（）。A . 2B . 4C . 10D . 3