未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（）的作业。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损

按照《职业病防治法》规定，班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A. 对B. 错

按照《职业病防治法》规定，班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业A. 对B. 错

[判断题] 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。A . 正确B . 错误

[填空题] 用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的（）。

[单选题]用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A .重体力劳动B .其所禁忌C .危险

[单选题]用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。A．重体力劳动B．其所禁忌C．危险

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。A. 重体力劳动B. 其所禁忌C. 危险

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )A. 重体力劳动;B. 其所禁忌;C. 职业病危害。

[判断题] 某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款。A . 正确B . 错误