A .某食用油企业规定可以发食用油抵作工资
B .工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C .劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D .在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）A. 社会保险B. 劳动报酬C. 服务期D. 劳动合同期限
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有( )。A．劳动合同期满 B.用人单位决定提前解散 C.用人单位被依法宣告破产 C.劳动者达到法定退休年龄
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有()。A . 劳动合同期满B . 用人单位决定提前解散C . 用人单位被依法宣告破产D . 劳动者达到法定退休年龄
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。A . 合法原则B . 公平原则C . 协商一致原则D . 诚实信用原则
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。A．劳动合同期满B．用人单位决定提前解散C．用人单位被依法宣告破产C．劳动者达到法定退休年龄
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是（ ）。A.劳动者达到法定退休年龄的B.用人单位被吊销营业执照的C.劳动者开始依法享
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。A .用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行B .用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金C .用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金D .用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（ ）A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B. 用人单位违章指挥、
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。A . 王某在甲公司连续工作满10年B . 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年C . 2007年6月1日，丁某劳动合同期满，续订2年期劳动合同；2010年1月1日，双方再次续订劳动合同；丁某无任何违法违规行为且表现突出D . 李某与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同，但李某严重违反丙公司的规章
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，除劳动者提出订立固定期限劳动合同的以外，下列各项中，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。A . 自1997年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作14年，张某提出与甲公司订立劳动合同B . 乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年C . 自2008年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳