（）是促使面试顺利进行的指导方针。（2011年11月二级真题）

[单选题]在面试准备阶段，（）是促使面试顺利进行的指导方针。[2015年5月二级真题]A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果

[多选题] 结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）A . 了解组织状况和岗位要求B . 有丰富的社会工作经验C . 掌握相关的人事测评技术D . 具备丰富的心理学知识E . 具有良好的个人品德修养

[多选题]结构化面试要求面试考官（）。[2011年5月二级真题]A.了解组织状况和岗位要求B.有丰富的社会工作经验C.掌握相关的人事测评技术D.具备丰富的心理学

[多选题]工资指导线包括（）。[2014年11月二级真题]A.高线B.预警线C.低线D.基准线E.下线

[单选题]关于GDP的说法错误的是（）。[2011年11月二级真题]A.GDP所给出的是最终产品的价值，中间产品的价值不计入GDPB.GDP是一定时期内所销售掉

[单选题]关于GDP的说法错误的是（）。[2011年11月二级真题]A.GDP所给出的是最终产品的价值，中间产品的价值不计入GDPB.GDP是一定时期内所销售掉

[单选题]对培训效果进行结果评估的时间应为（）。[2011年11月二级真题]A.课程开始时B.三个月或半年以后C.课程结束时D.半年或一年以后

[单选题]培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A.工作任务表B.岗位指南C.培训者指南D.学员手册

[多选题]心理测验的技术标准包括（）。[2011年11月二级真题]A.信度B.效度C.难度D.灵敏度E.标准化

[多选题]影响销售渠道选择的因素有（）。[2011年11月二级真题]A.产品因素B.市场因素C.社会因素D.企业因素E.中间商的特性