企业定员配置法包括（）。

[多选题]企业定员配置法包括()A.按劳动效率定员法B.按设备定员法C.按岗位定员法D.按比例定员法E.按地域定员法

[多选题]企业定员配置法包括（）。A.按地域定员法B.按劳动效率定员法C.按设备定员法D.按岗位定员法E.按比例定员法

[多选题] 企业定员配置法包括以下（）方法。A . 按劳动效率定员法B . 按设备定员法C . 按岗位定员法D . 按比例定员法E . 按组织结构、职责范围和业务分工定员法

[多选题] 企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）A . 劳动效率定员法更适用于以手工操作为主的工作计算定员B . 设备定员法主要适用于机械操作为主，使用同类型设备、采用多机床看管的工种C . 设备岗位定员法适用于在设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或多岗位多人共同看管的场合D . 工作岗位定员法适用于有一定岗位，但是没有设备，而又不能实行定额的人员E . 比例分析法适用于从事服务性或辅助性等岗位的非直接生产人员的定员

[多选题]企业定员的对象包括（　　）A.临时用工B.高层领导者C.技术人员D.初中级管理人员E.一般员工

[多选题]企业定员的对象包括（）。A.临时用工B.高层领导者C.技术人员D.初中级管理人员E.一般员工

[多选题]企业定员的对象包括（　　）。A.临时用工B.高层领导者C.技术人员D.初中级管理人员E.一般员工

[多选题]企业定员的原则包括（　）。A.要做到人尽其才，人事相宜B.各类人员的比例关系要协调C.定员标准要每年至少进行一次修订D.定员必须以企业生产经营目标为依

[多选题]企业定员的原则包括( )。A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到

[多选题]企业定员的原则包括( )。A.定员标准要长期固定B.必须以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.必须以企业生产经营目标为依据E.要做到