组织变革的导向主要包括四个方面的内容：组织的人员导向，组织的任务、技术导向，组织的结构导向和组织的（）导向。

[填空题] 实行组织变革的主要有（）、人员导向型。

[单选题]组织导向型变革的变革方向是（）。A . 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B . 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C . 个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D . 个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

[判断题] 人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。A . 正确B . 错误

[单选题]以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是（）A . 管理跨度改革B . 工作进度改革C . 绩效评价系统改革D . 信息系统更新

[单选题]以下组织变革内容中，属于技术方面变革的是()A.管理跨度改革B.工作进度改革C.绩效评价系统改革D.信息系统更新

[多选题]组织变革的内容包括（）A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革E.组织规模变革

[多选题]组织变革的内容包括（）A.人员变革B.结构变革C.技术变革D.组织文化变革E.组织规模变革

[单选题]组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A．机构设计B．结构设计C．安排计划D．组织设计

[单选题]组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。A . 机构设计B . 结构设计C . 安排计划D . 组织设计

[多选题] 组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。A . 激励功能B . 约束功能C . 辐射功能D . 可塑功能