渠道管理者可能会选择多于一个的渠道结构是为了（）

[单选题]如果一个渠道成员没有达到绩效标准，那么渠道管理者应该（）A . 立刻解除渠道成员B . 重新评估现有的评估过程和标准C . 尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题D . 把渠道成员置入试用期E . 要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变

[单选题]如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准，那么渠道管理者应该（）A . 终结渠道成员B . 分析渠道成员的需求和问题C . 将渠道成员置入试用状态，并有一个提升绩效的明确的最后期限D . 减少对渠道成员的可提供折扣E . 增加对渠道成员的可提供折扣和其他刺激活动

[单选题]渠道管理者对渠道成员进行评价的目的是（　　）。A.激励渠道成员B.及时发现存在的问题C.提高渠道效率D.获得规模效益

[单选题]渠道管理者的具体分销任务要（）A . 看具体情境而定B . 对大多数情境适用C . 八大营销基本功能之一D . 主要视现有的渠道成员的目标而定E . 渠道设计的第一阶段

[填空题] 为了创建一个组织结构图，项目管理者首先明确项目需要的（）。

[单选题]下列渠道参与者中，哪一个是成员性渠道参与者（）。A . 生产制造商B . 广告代理商C . 市场调研机构D . 银行

[单选题]给出了5个可能的渠道结构，2种强度，以及4种不同类型的媒介，那么可能的渠道选择最多有多少种（）：A . 11B . 40C . 22D . 14E . 100

[单选题]在营销组合时，渠道管理者应当试图采用四个战略因素的（）：A . 最低成本的权衡B . 最高水平的协同作用C . 最低程度的重叠D . 最大程度的独立性E . 最优的组合

[填空题] （）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。

[单选题]营销管理者利用分销渠道的主要原因是（　　）。A.缺乏直接营销的资金B.充分利用代理商的销售渠道C.充分调动销售人员的积极性D.扩大市场竞争力