激励团队成员时，可选择的非经济手段包括:A. 发放股权、期权B. 表扬、表彰C. 培训机会D. 升迁机会
[单选题]人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员；②培训渠道成员；③激励渠道成员；④评估渠道成员；⑤化解渠道冲突。A.①②④⑤B.①②③④⑤C.
[单选题]下列渠道成员的激励方法中属于业务激励的是( )。A．公关宴请B．经销商会议C．交流市场信息D．实施优惠促销
[单选题]下列渠道成员的激励方法中属于扶持激励的是（ ）。A.公关宴请B.经销商会议C.佣金总额动态管理D.实施优惠促销
[多选题]下列渠道成员激励方法中，属于业务激励方法的有（）。A.佣金总额动态管理B.制定灵活的佣金比例C.减少渠道成员数量D.交流市场信息E.提供产品技术信息
[多选题]渠道成员沟通激励的方法包括（ ）。A.提供产品、技术动态信息B.公关宴请C.交流市场信息D.培训销售人员E.实施优惠促销
[多选题] 直接激励渠道成员的方式有（）。A . 返利政策B . 价格折扣C . 促销活动D . 实施伙伴关系
[多选题] 激励渠道成员的常见策略包括（）。A . 支付比竞争者更高的补贴B . 提供比竞争者更高的销售折扣C . 向渠道成员提供财务支持D . 向渠道成员提供管理支持和培训E . 为渠道成员提供技术支持和帮助
[多选题] 渠道成员常用的激励方法包括（）。A . 沟通激励B . 业务激励C . 扶持激励D . 精神激励E . 物质激励
[多选题] 营销渠道战略按商品营销方式不同，可选择的战略有（）。A . 自销战略B . 经销战略C . 代销战略D . 联销战略E . 待销战略