激励团队成员时，可选择的非经济手段包括:

[单选题]非经济激励的形式主要包括( )。A．荣誉激励B．参与激励C．目标激励D．职位提升

[多选题]非经济报酬包括( )。A.晋升机会B.薪金C.带薪休假D.领导力E.职业发展

[多选题]非经济报酬包括( )。A.晋升机会B.薪金C.带薪休假D.领导力E.职业发展

[问答题] 为了更好的激励渠道成员，从战略的高度考虑，可选择哪些激励措施？

[多选题]非经济性报酬包括（　　）。A.工作本身B.股权C.工作环境D.组织特征

[多选题]非经济性福利包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品

[多选题]非经济性福利包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品

[多选题]非经济性福利包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品

[多选题]非经济性福利包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品

[多选题]非经济性福利包括( )。A.实行弹性工作时间B.缩短工作时间C.员工参与企业管理D.员工参与民主管理E.直接提供劳动保护用品