判断劳动费是否能够税前扣除的关键是（）。

A . 劳动保护费是物品而不是现金

B . 劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品

C . 从数量上看，能够满足工作需要即可

D . 从效果上，职工是否满意

E . 发放时间是否及时